Критерии для компенсации затрат работодателя на выплату зарплаты

Уточняются критерии, которым должны отвечать переехавшие для трудоустройства граждане для компенсации затрат работодателя на выплату зарплаты

Соответствующие изменения внесены в Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».

Частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы смогут получить работодатели, включенные в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, трудоустроившие по востребованным профессиям (должностям, специальностям), включенным в предусмотренные перечни профессий (должностей, специальностей), граждан, переехавших из других субъектов РФ или других муниципальных образований того же субъекта РФ, если муниципальное образование, из которого переехал работник, и муниципальное образование, где расположен работодатель, не граничат и расстояние между их границами составляет не менее 50 километров.